Pré vendedor - SDR

Responsável por promover a empresa, qualificar o cliente, atender a demanda do cliente com o produto e serviço correto (vender).

• Organizar o planejamento de atividades semanais e mensais.
• Alimentação da planilha “Score de Desempenho” diariamente no fluxo de atividade do Dep. Comercial.
• Prospectar, captar, qualificar, cadastrar clientes.
• Agendar visitas para o gerente comercial.
• Apresentar o produto para o cliente, esclarecendo dúvidas técnicas e orçamentárias.
• Emitir propostas comerciais.
• Auxiliar o cliente no financiamento de compra.
• Acompanhar os contratos e realizar a solicitação dos recebíveis ao cliente no devido momento.
• Auxiliar o pós venda e o sucesso do cliente com informações necessárias para a entrega de projetos.
• Promover eventos e a marca da loja.
• Acompanhar os indicadores de venda e demais resultados da empresa.
• Estabelecer comunicação com equipes de outros setores, de acordo com o surgimento de necessidades na produção de ações e campanhas.
• Supervisionar a criação de artes, vídeos e conteúdo para postagem em Redes Sociais.
• Coordenar a elaboração de material gráfico como: plotagens, outdoor e panfletos.
• Manter o sistema atualizado diariamente.
• Cumprir os horários e a política interna da empresa.
• Participar de reuniões e treinamentos quando solicitado.
• Fornecer informações precisas sobre as características dos produtos, preços e serviços.
• Realizar panfletagem quando solicitado.
• Manter a CNH válida.
• Realizar comparações de preços e recursos para facilitar a compra do cliente.
• Manter-se atualizado sobre novos produtos e serviços.
• Apadrinhar novos colaboradores da área de vendas e replicar o conhecimento obtido na empresa, sempre que solicitado pela gerência.
• Organizar uma agenda de principais clientes e rotas para os consultores de vendas.
• Manter o ambiente de trabalho sempre limpo e organizado.
• Manter a disposição do trabalho em escala dia/horário, conforme solicitado pela empresa.
• Informar qualquer avaria, imprevisto ou desentendimento ao superior imediato.
• Reportar ao superior imediato sempre que julgar pertinente, em tempo hábil para a resolução.
• Zelar pelas ferramentas de trabalho e prestar contas das mesmas mensalmente.
• Seguir todos os procedimentos e normas reguladoras.